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 首页-专业能力
   

专业能力之一——人员、方法与技术资源

    对于华高莱斯而言,公司的专业能力不是一个空洞抽象的概念,也不是简单的专业人员的多寡,
    而是人员、方法与技术资源因素系统地组织化集成的结果。

人员的专业化
华高莱斯拥有强大的专业涉及区域研究、市场调研、营销研究、建筑顾问、城市研究、财务分析等领域的工作团队,与地产开发各环节相关的每一个领域都有资深的操作与专业研究人员,更为重要的是各专业人员均能深刻理解和熟练掌握华高莱斯公司的运作方法,知道如何将自己的专业工作变成总体工作成果中卓有成效的一部分。
高度区域适应
性的研究方法
除了拥有强大的专业人才配置外,我司在长期对国内地产物业市场分析研究的过程中,逐步摸索出一套以华高莱斯全球性经验为基础,具有高度区域适应性、行之有效的研究分析方法。我们一贯认为地产市场是一个绝对意义上的地域性市场,在这个大前提下,任何一种在异地成功的操作模式或市场分析方法,在当地使用时都需有一个本地化的过程——我们来到任何一个城市之后,都要按照当地房地产发展的脉络去认识这个城市,将我们所积累的经验和方法在此基础上进行针对性的调试。迄今为止,针对中国市场,我们已经探索出了一整套独特的分析研究方法。
强大的专业资
讯收集能力  
华高莱斯十分重视各个区域市场的资讯收集、研究和分析工作,目前北京华高莱斯公司就拥有对北京及周边市场长期调查、收集、整理形成的强大的专业数据库,以及来源于国内外、具有区域针对性的专业技术资万余册。这样,我们在承接贵司项目研究工作时,不仅可以利用上海、广州等国内办事处收集的各种相关资料,而且会在GVA网络上发出求助信息,从而将得到来自全球各办事处相关的信息支持。
强大的专业技
术支持      
华高莱斯早已形成全球性的专家顾问网络,这些专家均来自于当地知名院所、相关学科的科研机构及政府有关部门。根据我们顾问工作的需要,可便利的获得来自于这一强大的顾问网络的支持。而我们每一项具体顾问工作的展开,及成果之鉴定均有香港本部的相关同仁直接提供相应的技术支持与审核。同时为确保项目的顾问成果同大陆的实际情况更吻合、更有说服力,我们在大陆亦设立有自己强大的专家顾问组,其成员大部分来自于政府机构、著名高校及相关科研机构和专业协会,他们亦是保证我们始终如一提供优质顾问工作之重要法码。


专业能力之二——有效的项目组织形式

    全面的地产顾问服务工作是一个复杂的系统工程,它将涉及到市场调研、营销、规划、设计、财
    务等各相关专业恰当分工和默契配合,而这一分工和配合的过程必然需要一个科学合理的统筹安
    排。因此,采用一个有效的项目组织形式,在促使各相关专业人员充分运用其专业优势基础上,
    将各个高度专业化的分工作业有机形成强大的组织化专业能力,便显得尤为重要。之后,才有可
    能利用这种强大的组织化专业能力,紧密结合市场实际,科学合理地使用全部技术与经济指标,
    来对项目进行详尽透彻的分析论证,最终确保顾问工作过程和结果的科学性与准确性。

    华高莱斯一贯注重顾问工作中组织化专业能力的构建与运用,并已在常年的项目顾问工作过程中
    总结出一套行之有效的工作程序和项目组织形式。我们将会把这种良好的项目组织经验贯穿于对
    贵公司项目的顾问工作过程中,使这个系统工程中各部分之运行达到效率最高,从而最大限度的
    保证顾问工作成果的质量。

专业能力之三——内部统一的质量控制能力

    对于众多的业务部门,如何控制这些部门一直保持提供高水准的顾问服务是华高莱斯早就开始研
    究的课题。在长年为各类物业提供顾问服务的过程中,华高莱斯已经形成一整套完善的质量控制
    程序,以保证各类顾问工作之成果符合业主之要求。同样的质量控制程序也严格的执行于华高莱
    斯在中国的业务,由于承接了国内众多大型及特大型的房地产投资论证与顾问业务,通过这些项
    目的检验和调试,使得华高莱斯在开展中国业务时的质量控制程序日臻完善。

    多年的业务实践告诉我们,一个物业顾问机构的好坏,不能看其某一个项目的好坏,更不能通过
    其某些特定顾问人员的项目完成质量进行评价,归根结底,评价标准应该是看在其工作全面铺开
    时,能否拥有统一良好的质量控制能力与保障能力,是保证大型项目顾问服务工作成败的关键。
    华高莱斯众多的国内项目的顾问工作,正是由于这种良好的质量控制能力,均得以在较高的质量
    水准上顺利完成,委托方审阅过我们的顾问报告后常常给予高度的评价。

专业能力之四——科学的工作成果提交方式

    在实际的操作过程中,我们发现有许多顾问工作效果欠佳的案例并非是由于自身专业能力差,而
    往往是由于顾问服务成果表达的不适当和不充分。针对这种情况,我们在实际的顾问服务过程中
    一直采用操作手册成果提交方法——即在提供正式顾问报告的同时针对业主公司的各级领导层分
    别提供不同版本的执行操作手册,在手册中明确的注明研究的结论及执行结论的方法,这样即有
    利于我们同业主在认识上的沟通,又有利于业主始终把握正确的市场结论,而不至于在实际操作
    中发生偏差。

我们的态度——华高莱斯工作原则

    在发展过程中,华高莱斯形成了独特的企业精神,也就是在各项业务中,我们始终秉承以下四项
    工作原则:

董事实际参与
董事的实际参与,及与客户保持繁密的联系是公司首要的承诺。公司确保华高莱斯的上下级工作人员,将依照每位客户不同的需要,提供最优质的服务。
深入了解顾客
所需       
华高莱斯对每一位客户的要求、需要及目标均会进行深入细致之了解,以此为基础,对所委托之项目作出详尽的研究及分析,以向客户提供最合适及最有价值的服务。
确保每项服务
都是最专业的
华高莱斯管理层都是符合及拥有相关专业资格的人士,而所有员工亦拥有广泛的及不同领域的专业背景和经验,包括注册建筑师、造价工程师、监理工程师、房地产估价师、建筑经济师、室内设计师、会计师、物业设施管理经理,电脑程序员及法律顾问等,以确保所提供之服务的每一个细节均有专司其职的资深人员承担。无论在提供服务或专业意见方面,每一个华高莱斯成员,必会全力以赴。并且在瞬息万变的市场环境下,通过定期发布市场讯息/资料、举办研讨会,以确保每位客户都能获得最新及最专业的顾问服务成果。
为每位客户“订
制”并提供全面
性服务      
华高莱斯需配合每一位客户的不同需要,特别制定一系列广泛及全面的服务,以求能更周详及更有系统地照顾每位客户。基于我们对整体服务能力的构成要素、项目组织形式、内部质量控制、成果提交方式、工作态度等各要素全面而严格的把握,必会使我们一贯坚持的“尊重项目现实,遵照市场规律,遵守专业精神,确保成果质量”的工作理念在为贵司的全部服务过程中得以体现,最终也必定能够向贵司提交一份对项目决策及后续运行极具操作价值工作报告。
 

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